Командовать или подчиняться

Эта книга представляет собой ценный источник знаний, основанный на клиническом опыте автора в области групповой психотерапии и психологического консультирования. В ней подробно описываются особенности функционирования неформальных групп, их структуры и ключевые процессы, такие как интриги, агитация и пропаганда. Автор делится практическими приемами, которые помогают преобразовать различные группы в творческие коллективы, где задачи решаются без излишнего стресса и давления.

Книга также раскрывает методы управления группой, даже если вы не занимаете официальную руководящую позицию. Она будет полезна врачам-психотерапевтам, психологам, педагогам, руководителям, а также всем, кто стремится изменить свое положение в группе или коллективе. Кроме того, издание может служить учебным пособием по психологии управления.

Основные темы книги:

• Эффективное управление группой и толпой.
• Преобразование группы в сплоченный коллектив.
• Поиск и закрепление своего места в группе.
• Адаптация группы под свои потребности.
• Методы смещения лидера или начальника.
• Целенаправленное управление эмоциями участников.

Эта книга станет полезным инструментом для тех, кто хочет лучше понимать и влиять на динамику групп, а также создавать комфортные и продуктивные условия для работы и взаимодействия.